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人と人。“熱い提案”に注力。

もっとポイントを押さえ、効率よく進める方法があるかもしれません。でも、正直、このような方法は自分には向いていないと思っています。まずはお客様と信頼関係を築くことが第一。そして、本音で語ってもらい、困っていることを細かくヒアリングした上で、課題を解決する提案をしたいと意識しています。
そのような意識を大切に、製造業のお客様を中心に生産管理システムなどを営業しています。営業エリアは全国で、お客様によって従業員数や事業規模は実にさまざま。システムに詳しい方もいれば、そうでない方もいらっしゃいます。だからこそお客様と同じ目線に立ち、足並みをそろえて歩んでいくことを心がけています。
そのため、プレゼンする言葉にもつい力が入ります。「熱い提案、ありがとう」。担当者の方からそう言ってもらえることも少なくありません。

銀行員からIT業界の営業へ

実を言うと、大学卒業後4年間は銀行員として働いていました。前職でもお客様の課題と向き合い、多岐にわたるソリューションを提案することが多く、やりがいを感じていました。一方でもっと業務に直接かかわる部分でお手伝いができないかと考えるようになりました。
コスモサミットはお客様の困りごとに耳を傾け、システムの開発・導入を行い、アフターフォローも手がけています。最初から最後まで一貫してサポートできる仕事に魅力を感じ、当社への転職を決めました。
とはいえ、金融とITでは環境は大きく異なります。業界特有の用語や言い回しに最初は戸惑うことばかりでした。それでも銀行員時代に学んだ“お客様とともに歩む”意識を強みに、物怖じすることなく足を運ぶ中で少しずつ成長を実感しています。昨日よりも今日、今日よりも明日。前に進んでいることを実感できる毎日が、仕事と向き合うモチベーションになっています。

システムエンジニア（SE）も営業も、ワンフロアに

私は未経験で入社しましたが、周囲の先輩や上司の方から手厚くサポートしていただきました。第1システム部はSEや営業だけでなく、部長や役員までワンフロアで仕事をしています。分からないことや相談したいことがあればすぐに声をかけることができます。
この恵まれた環境で、営業として一回りも二回りもステップアップしていきたいと思っています。システムの詳細をお客様に説明する際、今はまだSEの皆さんに助けていただいています。業務知識をさらに蓄え、自分一人でお客様に適切な説明をしていきたい。そのためにも前向きに進み続けます。

マネジメントに注力

システムエンジニア（SE）として働き始めて5年、チームリーダーになりました。今は若手SE6人を引っ張り、当社の生産管理システムを工場の既存システムと連携する開発に取り組んでいます。自身が受け持つ開発を手がけるとともに、メンバーの進捗状況の確認、他のチームとの調整など、リーダーとしてマネジメントも重要な仕事の一つです。自分でコントロールできることばかりでなく、悩むことや焦ることも増えました。
それでも、チームで臨むからこそのやりがいもあります。その魅力を実感したのは、2年前にサブリーダーのポジションでプロジェクトにかかわったときです。打ち合わせに参加したり、システムの核となる原価計算機能の開発を担ったり、後輩たちのサポートをしたりと、中心メンバーとして働く毎日はとても充実していました。
お客様からも、「いつも迅速で、丁寧な対応に感謝しています」と、おっしゃっていただいたことも忘れられません。一人ではなく、チームだからこそ味わえる達成感が、大きなやりがいです。

若手にもどんどんチャンス

自分自身のこれまでを振り返ってみて強く感じることがあります。コスモサミットは若手にもどんどんチャンスをくれる会社です。入社から数年経てば、プロジェクトの重要な開発を任されたり、マネジメントを担当したりと、いろいろなことにチャレンジできる企業風土があります。
もしかしたら、高い壁と向き合うことに不安を感じるかもしれませんが、安心してください。経験値の高い先輩や上司がしっかりとサポートしてくださいます。
チームリーダーとなった今、自分が支えてもらったように、次は私が後輩たちの成長を後押ししていく番です。個人個人のスキルを高め、より精度の高い開発ができるチームへと育てていきたい。そのためにも、マネジメント力をより高めていきたいと考えています。

働く環境にふれる就活を

思い返してみると、コスモサミットへの入社を決めた一番の理由は働く環境に魅力を感じたからです。SEを目指し就活に臨んでいたとき、当社のインターンシップに参加しました。それまでSEの仕事は、パソコンに向かって黙々とキーボードをたたく姿を思い浮かべていましたが、コスモサミットは違いました。社内を見渡すと若手もベテランも関係なく、みんなで話し合いながら協力し開発していました。「ここで自分も成長していきたい」。そう思い、コスモサミットでSEとして踏み出すことを決めました。
就活に臨む際はどうしても給与や福利厚生など、書かれている条件に目が向きがちです。もちろんそれも重要ですが、同様に働く環境もとても大切です。インターンシップなどに参加し、自分に合った職場かどうかをぜひ肌で感じてみてください。

資料作成も、プログラミングも

金沢から東京に異動し、4年目を迎えました。システムの仕様書などの資料を作成したり、プログラミングやテストをしたり、協力会社との調整をしたりと、多岐にわたる仕事を担当しています。
中でも最近楽しみにしているのが、お客様との打ち合わせです。先日、メールでは何度もやりとりをしていたお客様のもとへ、実際にお伺いすることがありました。名刺を取り出しながら名乗ると、「あっ、分かりやすい仕様書の人だ」と、うれしい言葉をかけていただきました。
システムを使うお客様からの言葉は大きな励みになりますし、今後の開発を考えていく上でも勉強になります。“分かりやすく、使いやすい”仕様書などの資料作成はもちろん、プログラミングにおいてもその意識を忘れずに、お客様に目を向けた仕事にこれからも力を注いでいきます。

思ったより多い文系出身システムエンジニア（SE）

コスモサミットへの就活を進めるとき、実は少し不安な気持ちがありました。私は文学部出身で、情報もプログラミングも学んだことがなかったからです。ただ、その悩みはコスモサミットを知る中で、少しずつ解消されていきました。企業説明会に参加した際、同じ文系出身の女性の先輩SEの方との座談会があり、ざっくばらんにいろいろな疑問に答えていただけました。
また、コスモサミットは研修が充実しています。新入社員のときは外部の研修センターでプログラミングを一から勉強する機会があり、その後は社内でのOJTも充実していたので、「私でもできるかも」と一日一日、仕事への向き合い方が変わっていきました。
入社してから分かったのですが、情報系や理系の学部で学んだ人だけでなく、文系学部出身の社員も思った以上にたくさんいました。コスモサミットにはプログラミング未経験でもSEとしてしっかり輝ける環境が整っています。

働きやすい職場で “推し活”も順調

働きやすさもコスモサミットの大きな魅力です。最近は東京本社でも女性社員が増えています。当社は男女関係なく出産・子育てをしながら活躍している先輩が数多くいらっしゃいます。実際、女性だから男性だからと任される仕事に性別で違いを感じたことはありません。
また、有給休暇を取るときも変なプレッシャーなどはありません。若手でも自分自身のペースで仕事を進めることができ、私自身、希望の日にお休みを取り、応援している俳優さんが出演する舞台やイベントに足を運んでいます。
プライベートの充実は、仕事に臨む上でも大きなモチベーションになります。SEとしては、お客様の声に耳を傾け、より高みへとスキルアップしていきたい。これからもマイペースで着実に歩んでいきます。

「Texasシリーズ」をカスタマイズ

私の仕事は、繊維業のお客様に提供するトータルシステム「Texasシリーズ」の開発です。繊維業界といっても、原糸・原綿を扱う企業もあれば、染色や縫製を手がけるメーカーもあるので、システム開発においては多岐にわたって携わることになります。ほかにも、導入先での操作方法のサポート業務などを担当しています。
私の場合、仕事はジェットコースターのようなドラマチックな展開が待っているわけではなく、開発にあたっては、ちょっとしたトラブルが見つかり、その度にコツコツと改善を繰り返していく毎日です。決して派手ではありませんが、私にはそんな働き方が合っていると思います。いくつもの壁を乗り越えながら、少しずつでも前進していくシステムエンジニア（SE）の仕事にやりがいを感じています。

“雰囲気のよさ”が入社の決め手に

大学生のころは心理学を学んでいました。そんな私がコスモサミットへの入社を決めた理由は、面接した際に会社の“雰囲気のよさ”を感じたからです。加えて、「プログラミング未経験者でもOK」な点にも、背中を押されました。
コスモサミットで働き始めて5年、就活時に感じた魅力はその通りでした。ミーティングでは年齢や役職に関係なく、若手もアイデアや意見を出しやすい雰囲気です。新入社員研修やOJTなど、SEとして一から成長できる環境も整っていました。
第2システム部は男女比でいうと男性が多い職場になりますが、開発職として活躍している女性の先輩もたくさんいます。時短勤務などの制度も整っていますし、職場の皆さんの理解も深く、子育て世代のSEもスキルを大いに発揮しています。そんな先輩たちの姿を間近で見ていることもあって、女性としてこれからのキャリアを思い描く上で不安は感じていません。

上流工程も少しずつ学んでいきたい

入社3年目のころです。SEとして少しずつ階段を上っていく中で、印象深い仕事があります。導入先の現場を訪れ、システムの機能を微調整しました。プリントした際の位置ずれを細かく修正するもので、システムを利用するお客様と相談しながら細かく設定を決めていきました。何気ないやり取りに思われるかもしれませんが、私にとってはお客様とコミュニケーションを取りながら進めた忘れられない仕事になりました。
次の目標として、開発の上流工程となる要件定義を担当できるようSEとして一歩ずつ着実にステップアップしていきます。

一つ一つの仕事が学びに

開発部は決まったシステムをつくっているわけではありません。ITベンダーや行政などお客様のご要望にお応えし、システム・アプリケーションや制御ソフトウェアの開発など、多種多様な仕事を進めています。
入社してから7年、生成AIを用いたアプリをつくる際の監視システムや道路管理に関するWebアプリなど、さまざまな開発に取り組んできました。現在もシステムエンジニア（SE）として、プロジェクトごとに新たな挑戦を繰り返しています。
正直、うまくいかないことばかりです。壁にぶつかるのが日常で、出口がどこにあるか全く見当がつかないときもあります。それでも、積み重ねてきたノウハウをかけ合わせ、同僚や先輩にも助けていただきながら、何とか乗り越えてきました。携わってきたプロジェクトのすべてで新しい発見や学びがあり、一つ一つの開発がSEとして印象深い仕事になっています。

技術と向き合いながら成長

SEとして毎日が勉強です。もしかしたら文系学部出身だからこそ、なおさらそう感じているのかもしれません。特に、入社3年目くらいまでは分からないことが多く、仕事についていくことに必死でした。
プログラミングの経験ゼロでも、ここまでSEとして成長することができたのは、働く環境が自分に合っていたからだと思います。新しいプロジェクトに挑む開発部では、とことん技術と向き合うことができます。先進的な分野にまで網を張って根気よく調べたり、トライ&エラーを繰り返して解決策を探ったりする毎日を通して、知らず知らずのうちにスキルアップできたのだと感じています。
先輩や上司など周囲の皆さんの存在も心強く経験豊富な方ばかりで、行き詰まっているときはいつもサポートしてくださいます。

お客様に寄り添った開発を意識

この7年間、いろいろなプロジェクトを経験させてもらいました。今までは割り振られた開発に集中するだけでよかったのですが、これからはお客様とコミュニケーションをとって、システム開発をリードできるSEを目指していきたいです。
お客様が本当に求めているものは何かを探ることはなかなか難しいですが、やりとりを重ねる中で、その答えを一緒に見つけていきたいと思っています。
同時に、技術を磨くだけでなく経営的な視点やマネジメント力も身につけ、開発部、そして会社全体にも貢献していきたいと考えています。SEとして乗り越えなければならない壁はまだまだたくさんありますが、もがきながらも根気よく成長を重ねていきます。